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錨定目標同心致遠 ——瑞行集團2025年經營目標績效合約會圓滿舉行

　　為科學分解經營目標任務，壓實各級主體責任，2025年4月24日，瑞行集團2025年經營目標績效合約會在集團大會議室召開。瑞行集團董事長徐彬、總裁權強傳、副總裁黃濤、楊哲攜高管團隊、各職能部門負責人及各子公司總經理、副總經理出席會議。

　　集團各部門及各子公司負責人依次匯報2024年工作完成情況及2025年經營計劃。

　　瑞行集團總裁權強傳介紹了公司當前的經營現狀，要求集團上下要統一思想、團結一心、堅定信心、展現韌性，保持赤子之心。緊緊圍繞“保生存，求發展”這一戰略目標，牢牢把握“現金流是企業生命線”的原則，全面落實開源節流。生產板塊要深挖節能降耗潛力實現降本增效；工程領域要嚴格遵循“非必要不投資”原則，量入而出；綜合管理條線要落實人力、銷售及管理費用壓縮10%的硬性指標。權總特別指出，各層級要對目標責任保持“較真碰硬”的態度，層層壓實責任，既要形成“千斤重擔眾人挑”的協同格局，又要守住風險防控底線，確保2025年各項工作順利開展。

　　瑞行集團董事長徐彬對上年度各項工作取得的成績表示肯定，對2025年經營工作作出部署。他強調，面對已制定的績效考核目標，全體干部員工要以高度的責任感與使命感，聚焦核心目標，充分發揮工作積極性、主動性和創造性，真正做到責任落實到人，任務落實到位，全力以赴確保2025年各項經營目標任務順利完成并爭取突破。

　　會前，通過歷時一周時間對各單位2025年績效考核數據進行多輪研討論證，結合行業發展態勢與企業當前經營情況，最終形成可量化、可追蹤、可考核的指標體系。簽約環節，集團總裁權強傳分別與長安·乾縣公司，閻·富片區，涇·漢片區、渭南公司，韓·大片區，安康公司，漢中公司、商洛公司負責人簽署績效合約書。筆鋒落定，重任在肩。每一份鄭重落筆的合約書，既是壓力傳導的承諾書，更是催人奮進的宣言書。